Sosiaalisen median pelisäännöt
Tehtävänä oli etsiä netistä jonkun yhteisön julkaisemat sosiaalisen median pelisäännöt ja tutkia niitä sekä vastata kysymyksiin. Valitsin tutkittavakseni rekrytointitoimisto Eila Kaislan sivuilta löytyvät sosiaalisen median pelisäännöt henkilöstölle.
Linkki sivustolle: https://www.eilakaisla.fi/blogi/sosiaalisen-median-kayttoohjeet-tyontekijoille-ja-hakijoille
Pelisääntöjen keskeisin viesti on käyttäytyä niin hyvin kuin käyttäytyisi kasvokkainkin. Lisäksi sivustolla korostetaan sekä työntekijän että työnantajan vastuuta sosiaalisen median pelisääntöjen noudattamisessa.
Pelisääntöjen keskeisin viesti on käyttäytyä niin hyvin kuin käyttäytyisi kasvokkainkin. Lisäksi sivustolla korostetaan sekä työntekijän että työnantajan vastuuta sosiaalisen median pelisääntöjen noudattamisessa.
Eila Kaislan sivustolla oli seuraava korostus:
Somen ehdottomat EI:t:
- Älä jaa yrityksen sisäistä informaatiota
- Älä puhu pahaa kenestäkään
- Älä valehtele tai johda harhaan
- Älä lähde mukaan julkiseen loan heittoon
- Älä ole anonyymi
- Älä plagioi
Kenen vastuulla näiden pelisääntöjen laatiminen mielestäsi on ja mitä niissä tulisi olla?
Työnantaja on vastuullinen tiedottamaan työntekijöitään laatimistaan säännöistä ja myös vastuussa siitä, että kaikki työntekijät noudattavat niitä. Jos työntekijän tiedoista selviää, että tämä on töissä ko. yrityksessä niin yksittäinen työntekijä edustaa tällöin yritystä sosiaalisessa mediassa. Työnantajan vastuulla on sitouttaa työntekijät näihin yhteisiin pelisääntöihin. Säännöt voisi uudessa työyhteisössä (tai mikäli tehdään uutena asiana) tehdä henkilöstön kanssa yhteistyössä jo ihan senkin vuoksi, että he sitoutuisivat noudattamaan niitä. Sääntöjen laatimisessa tulisi käyttää pohjana jotakin varmasti luotettavaa lakiin perustuvaa tietoa esim. https://www.vahtiohje.fi/c/document_library/get_file?uuid=8b44c0bf-cff3-4e6c-a587-eea58a9e3ad7&groupId=10229
Säännöissä tulisi olla perustellut ja selkeät ohjeet siitä mitä ei saa somessa tehdä ja miten tulee käyttäytyä. Mielestäni erityisen hyvät someohjeet löytyy jyväskylän yliopiston sivustolta:https://www.jyu.fi/digipalvelut/fi/ohjeet/tietoturva/some
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti